I. Examinar la dinámica que se presenta al asumir el liderazgo en un grupo.

II. Aumentar la consciencia del poder, detectado por el miembro de un grupo que está hablando en un momento determinado.

I. Analizar el tipo de autoridad que puede aplicarse y la forma de influir en los subordinados.

I. Aumentar el conocimiento de los significados del Poder.

I. Analizar la forma en que los jefes o líderes de grupos toman decisiones para motivar a los miembros de su grupo .

I. Explorar la percepción de los participantes relativa a la manipulación.

II. Desarrollar el autoconocimiento de las sutilezas del proceso de interacción social.

III. Establecer caminos para el control emocional.

I. Llegar a tener un mejor conocimiento de los aspectos positivos y negativos del poder y de la afiliación.

I. Experimentar sentimientos de dominio y de sumisión.