Guía Rápida Dinamicas Trabajo en equipo

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DINÁMICA:	DURACIÓN:	MATERIAL:	OBJETIVO:
Aceptación de Normas de Integración	45 Minutos	Fácil Adquisición	I. Evaluar la importancia del establecimiento de normas en el proceso de integración de un grupo, así como la necesidad de establecer claramente un objetivo. II. Evaluar las conductas individuales en el proceso de integración de grupo.
Bloques de madera	60 Minutos	Fácil Adquisición	I. Analizar cómo se logra la motivación y las conductas que se presentan en las personas y los grupos al establecer sus objetivos. II. Estudiar el fenómeno de la competencia entre personas y entre subgrupos. III. Explorar los sentimientos provocados al ganar o al perder.
Cabeza con Cabeza	25 Minutos	Especializado	I. Crear un clima de apertura y compañerismo dentro de un grupo. II. Energetizar a un grupo fatigado.
Cada cuál atiende su juego	30 Minutos	Fácil Adquisición	I. Experimentar el trabajo en equipo y la necesidad de adaptarse a los demás para poder cumplir una tarea. II. Aceptar los aspectos rechazados de la propia personalidad mediante un juego de roles.
Cambia de Madriguera	35 Minutos	Ninguno	I. Vivenciar las características de la pertenencia grupal
Carrera sobre Barriles	120 Minutos	Fácil Adquisición	I. Permitir revisar procesos de organización interna de un grupo. II. Propiciar la cohesión de grupo y su análisis. III. Destacar los comportamientos claramente orientados al liderazgo.
Combinando fallas y limitaciones	35 Minutos	Fácil Adquisición	I. Promover la autoaceptación reconociendo que todos tenemos fallas y limitaciones. II. Promover la apertura del grupo en el sentido de comunidad y sentimiento grupal.
Cuadros Rotos	45 Minutos	Fácil Adquisición	I. Analizar algunos aspectos de cooperación en la solución de problemas de grupo. II. Sensibilizar a los participantes acerca de las conductas que obstaculizan o contribuyen, a la solución de problemas de grupo.
Decálogo de Máximas	45 Minutos	Fácil Adquisición	I. Identificar valores de un grupo social II. Identificar los valores que un Líder quiere manejar en su equipo.
Degesofir	150 Minutos	Fácil Adquisición	I. Facilitarle a los grupos que están sufriendo los esfuerzos de formar equipos dentro de una organización, examinar los desarrollos de gerentes y empleados, la efectividad de la organización y el sistema de recompensas en el trabajo. II. Explorar los diversos puntos de vista de los participantes relacionados con el complejo social y el fenómeno del comportamiento. III. Examinar los resultados de los problemas de organización e identificar las acciones correctivas que se pueden tomar para enfrentarlos.
Déjame pasar	45 Minutos	Ninguno	I. Vivenciar situaciones, en donde existen objetivos personales en conflicto. II. Analizar como afectan las creencias y valores personales en un proceso de integración grupal.
Desarrollo del equipo (Modelo CARI)	150 Minutos	Fácil Adquisición	I. Estudiar el proceso de desarrollo CARI (Confianza, Apertura, Realización, Interdependencia) II. Utilizar un modelo para autodiagnóstico en un grupo.
Días de la Semana	60 Minutos	Fácil Adquisición	I. Concientizar la importancia del trabajo en Equipo. II. Ilustrar las características de la competencia (Ganar -Perder)
Dibujando a ciegas	45 Minutos	Fácil Adquisición	I. Identificar la necesidad de la participación activa y colaboración de todos los integrantes para obtener buenos resultados en el trabajo en equipo.
Dos-Cuatro-Ocho	30 Minutos	Ninguno	I. Incrementar la cohesión e identidad del grupo.
El dibujo es la clave	5 Minutos	Fácil Adquisición	I. Integrar rápidamente subgrupos de trabajo.
El Diccionario	45 Minutos	Fácil Adquisición	I. Enriquecer el vocabulario, así como, razonar y formar conceptos. II. Vivencias cómo la suma de esfuerzo personales propicia el logro de objetivos grupales.
El Equipo se Disfraza	60 Minutos	Fácil Adquisición	I. Crear un clima que facilite la integración de un equipo.
El Extraterrestre	45 Minutos	Fácil Adquisición	I. Vivenciar sentimientos de marginalidad por diferencias. II. Integrar nuevos miembros a un grupo.
El Himno del Equipo	90 Minutos	Fácil Adquisición	I. Incrementa la cohesión de un equipo de trabajo. II. Sirve como elemento de retroalimentación sobre la dinámica del proceso de interacción de los miembros del equipo.
El peregrino	45 Minutos	Fácil Adquisición	I. Aceptar diferencias de un nuevo miembros en un grupo. II. Explorar las vivencias de un nuevo integrante en un grupo.
Grupos Cerrados	90 Minutos	Fácil Adquisición	I. Permitir a los participantes, experimentar conscientemente, el excluir y el ser excluido. II. Confrontar los sentimientos que la exclusión genera. III. Examinar los procesos por los cuales socialmente es conferida la identidad, por la exclusión de un grupo y aceptado por la persona excluida.
El Nudo Humano	30 Minutos	Ninguno	I. Permite analizar la labor asesora de un individuo frente al grupo. II. Sirve para analizar elementos de comunicación no verbal. III. Propicia la integración de los miembros de un equipo de trabajo.
El Objetivo	30 Minutos	Fácil Adquisición	I. Ayudar a reconocer la necesidad de la unidad de los diferentes sectores sociales de una organización o comunidad (obrero, campesinos, intelectuales, etc. ), y sus diferentes expresiones organizativas, en función de buscar un objetivo común.
Engañando al Grupo	30 Minutos	Fácil Adquisición	I. Atraer la atención sobre la confianza y la desconfianza, sobre la honestidad y la deshonestidad, como medidas defensivas en las relaciones interpersonales.
Establecimiento de Objetivos y Planeación de Acciones	60 Minutos	Fácil Adquisición	I. Establecer un clima positivo y un espíritu de cooperación entre las personas que trabajarán juntas en un proyecto futuro; introducir el trabajo en equipo a la actividad de los grupos.
Evalúa las Condiciones de Trabajo	40 Minutos	Fácil Adquisición	I. Analizar los diferentes factores que intervienen en la realización de trabajo en las empresas, de acuerdo a los conceptos sobre motivación de Frederick Hezberg. II. Definir los niveles de motivación de los miembros de un grupo. III. Retroalimentar sobre posibles fallas y acciones que deben tomarse en los grupos de trabajo.
Identidad de Equipo	90 Minutos	Fácil Adquisición	I. Desarrollar la cohesión dentro de grupos de trabajo establecidos como parte de un gran entrenamiento de dichos grupos. II. Explorar las dinámicas de un grupo al hacer una tarea.
Las canciones	5 Minutos	Fácil Adquisición	I. Integrar rápidamente equipos de trabajo o estudio.
Las escobas globeras	30 Minutos	Fácil Adquisición	I. Concientizar como la competencia positiva fortalece el sentido de pertenencia grupal. II. Propiciar un clima que ayude a la integración de un grupo.
Los Dioses del Olimpo	45 Minutos	Ninguno	I. Propiciar la integración de grupos. II. Detectar algunas de las características del grupo. III. Relajar a los participantes.
Los hermanos desunidos	30 Minutos	Fácil Adquisición	I. Profundizar sobre el concepto de trabajo en equipo. II. Concientizar los beneficios del trabajo en equipo
Muchas Latas	45 Minutos	Fácil Adquisición	I. Evaluar las conductas individuales en el proceso de integración de grupo. II. Crear un clima de apertura y compañerismo dentro de un grupo.
Palabras de cinco Letras	150 Minutos	Fácil Adquisición	I. Estudiar el comportamiento de un grupo no estructurado para realizar una tarea compleja. II. Concientizar en la importancia de la interpretación correcta de escribir las instrucciones de las tareas. III. Capacitar a los miembros del grupo para que comparen y observen el comportamiento en una clásica tarea de grupo. IV. Ayudar a los miembros del grupo a percibir mejor y entender interacciones individuales cuando no existe una tarea en grupo.
Pasa la Lata	45 Minutos	Fácil Adquisición	I. Profundizar sobre el concepto de trabajo en equipo. II. Crear un clima de apertura y compañerismo dentro de un grupo.
Rompecabezas de palabras	60 Minutos	Fácil Adquisición	I. Enriquecer el vocabulario; así como, razonar y formar conceptos. II. Vivencias cómo la suma de esfuerzo personales propicia el logro de objetivos grupales.
Tú no eres una Isla	40 Minutos	Fácil Adquisición	I. Concientizar la importancia de la convivencia con los demás. II. Identificar los sentimientos que provoca el aislarse de un grupo.
Un cuestionario para integrarnos	30 Minutos	Fácil Adquisición	I. Identificar los sentimientos y creencias que fortalecen y debilitan la integración de los integrantes de un grupo.
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