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Te encuentras en la Categoría "Autodescubrimiento" , subcategoria: Intereses y Motivación Personal, da un clic sobre el nombre de la dinámica de tu interés: | |||||||||||||||||
DINÁMICA: |
DURACIÓN: |
MATERIAL: |
OBJETIVO: |
65 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Expresión de tensiones, intereses y motivaciones personales II. Facilitar la comunicación en pequeños grupos. |
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15 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Ayudar a los participantes a descubrir cuál de las cuatro áreas de vida les es de mayor significado en el momento actual, para poder elaborar objetivos, actividades y necesidades de cambio dentro de su situación actual en cada área. |
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30 a 45 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Facilitar a los participantes pensar más profundamente en algunos de sus deseos y aspiraciones y lo que están haciendo para lograrlos. |
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45 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Que los participantes conozcan y valoren la empresa donde trabajan. |
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45 Minutos |
Sencillo |
I. Analizar el conflicto cuando existen diferentes puntos de vista. |
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45 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Autodescubrir los motivos personales. II. Sensibiliza al participante en el uso asertivo de la seguridad personal a través de la autoevaluación. |
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90 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Medir nuestras propias responsabilidades cuando los motivos de los demás están en duda II. Demostrar el impacto de la desconfianza en la colaboración de un grupo. |
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45 Minutos |
Ninguno |
I. Reconocer los diferentes tipos de criterios que existen de persona a persona. |
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10 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Mostrar que la motivación es interna, pero los incentivos externos pueden iniciar la acción en los humanos. |
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I. Concientizar las características y diferencias culturales existentes entre las diferentes generaciones. II. Sensibilizar los problemas que se presentan en las diferentes generaciones producto de sus diferencias culturales |
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300 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Ver objetivamente, cómo se encuentra las motivaciones de afiliación poder y logro -en ese momento- en los participantes. II. Estudiar gráficamente las características principales del logro (flexibilidad, medición de riesgos, metas realistas). III. Poder dar retroalimentación. IV. Proporcionar a los asistentes una herramienta, para comprender las teorías de las motivaciones que se explican en el curso. |
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60 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Aprender los conceptos de la "Pirámide de las Necesidades de Maslow". II. Aprender a recibir retroalimentación según las técnicas motivacionales de la "Pirámide de las Necesidades de Maslow". |
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20 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Dar a los asistentes la oportunidad de comentar cuáles son los factores que motivan a los empleados. |
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30 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Cierre del proceso "Básico" de la motivación de afiliación, aprendiendo a "Dar" y a "Recibir. II. Propiciar la reflexión y la aceptación de los demás. III. Valorar el grado de aceptación de retroalimentación. |
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30 Minutos |
Fácil Adquisición |
I. Profundizar sobre las motivaciones e intereses personales y como los proyectamos en nuestras aciones. II. Descubrir la capacidad creativa que tiene cada persona. |
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