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EXAMEN DE ESCUCHA ACTIVA EN LA VENTA |
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OBJETIVO
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TIEMPO: Duración: 60 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 20 Participantes Dividido en subgrupos de 5 participantes. LUGAR :Aula Normal Suficientemente amplio para el trabajo de los grupos en forma independiente y sin que se interfiera. (Puede ser un número mas de grupos). |
MATERIAL :Fácil Adquisición |
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DESARROLLO CON FORMATO 4I. El Facilitador Inicia el ejercicio con una charla previa sobre la Ventana de Johari o alguna otra información que provoque mayor honestidad para contestar el examen entre los participantes. II. El Facilitador entrega a cada uno de los participantes una copia del la hoja de "Examen de escucha activa en la venta". III. El Facilitador solicita a los participantes que durante 10 minutos como máximo y con la mayor sinceridad posible se evalúen en la columna de respuesta individuales RI. V. Terminada la actividad anterior, el Facilitador solicita a los participantes se reúnan y formen grupos que no deben ser mayores a 5 personas. VI. El Facilitador solicita a los grupos se den retroalimentación para corroborar o modificar por consenso las evaluaciones hechas individualmente por cada uno de los participantes. VII. El Facilitador reúne al grupo en sesión plenaria y dirige un análisis sobre la experiencia y conduce al grupo para obtener conclusiones. IX. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su desempeño como vendedores.
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HOJA DE TRABAJO "EXAMEN DE ESCUCHA ACTIVA EN LA VENTA" Esta lista de comprobación le ayudará a calificar sus propios hábitos de cómo escucha a sus clientes. Trate de responder a cada pregunta de modo objetivo con una "X" en la columna correspondiente: |
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Cuando esta usted con los clientes en una entrevista de ventas: |
Por lo general |
Algunas veces |
Rara Vez |
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1.- ¿Se prepara usted físicamente sentándose frente al cliente y cerciorándose de que puede oír? |
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2.- ¿Observa al cliente al mismo tiempo que lo escucha? |
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3.- ¿Decide juzgando por la apariencia y modo de expresarse del cliente si lo que tiene que decir vale la pena o no? |
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4.- ¿Escucha buscando primordialmente ideas y sentimientos subyacentes? |
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5.- ¿Determina la tendencia propia de usted y trata de justificarla? |
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6.- ¿Mantiene su mente en lo que está diciendo el cliente? |
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7.- ¿Interrumpe inmediatamente que oye una manifestación que usted considera está equivocada? |
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8.- ¿Se cerciora usted antes de responder que ha comprendido el punto de vista del cliente? |
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9.- ¿Trata de decir usted la última palabra? |
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10.- ¿Hace un esfuerzo consciente para evaluar la lógica y credibilidad de lo que oye usted del cliente? |
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