PRESENTACIONES CRUZADAS

1. Romper el hielo en un grupo recién formado.
2. Vivenciar los problemas de la comunicación (memorización e impacto de experiencias)
3. Sentir producto de la descripción hecha por otra persona.

Dividido en 10 subgrupos de 2 participantes.

Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan trabajar cara a cara

MATERIAL:

I. Solicite a una mitad de los miembros del grupo que hagan parejas con aquella persona que menos conozca, con la que menos trato haya tenido o con la que se sientan más alejados.

II. Se les pide que se autonombren persona "A" y "B".

III. A las personas "A" se les pide que se presenten durante 2 minutos a la persona "B" y la persona "B" sólo debe escuchar.

IV. Se cambia el procedimiento y la persona "B" se presenta.

V. Se solicita que en forma individual y sin ningún orden, se presenten todos los miembros del grupo, frente al grupo total, pero en el lugar de la otra persona. Esto es: "A" se presenta como si fuese "B" y "B" como si fuera "A".

VI. Se analiza la profundidad de la presentación, el tiempo, la sensación que causa escucharse en labios de otras personas y otros aspectos relacionados.

VII. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.